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1.1 互联网时代颠覆了人力资源管理（上）
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选集(58)
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[1] 1.1 互联网时代颠覆了人力资源管...
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[2] 1.1 互联网时代颠覆了人力资源管...
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07:15
[3] 1.2 人力资源管理互联网思维（上...
2449播放
07:40
[4] 1.2 人力资源管理互联网思维（下...
630播放
07:45
[5] 1.3 “互联网 ”hrm新模式（...
1388播放
07:41
[6] 1.3 “互联网 ”hrm新模式（...
979播放
07:43
[7] 2.1 “互联网 ”时代组织结构的...
1061播放
07:36
[8] 2.1 “互联网 ”时代组织结构的...
1215播放
07:34
[9] 2.2 自组织（上）
1761播放
06:10
[10] 2.2 自组织（下）
913播放
06:08
[11] 2.3 平台型组织（上）
1897播放
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[12] 2.3 平台型组织（下）
822播放
06:00
[13] 2.4 三支柱模式——人力资源管理...
1952播放
05:59
[14] 2.4 三支柱模式——人力资源管理...
1061播放
06:01
[15] 3.1 招聘的互联网思维与流程重构...
1562播放
06:18
[16] 3.1 招聘的互联网思维与流程重构...
1253播放
06:18
[17] 3.2 新型招聘渠道（上）
1897播放
07:33
[18] 3.2 新型招聘渠道（下）
1474播放
07:30
[19] 3.3 大数据技术在招聘中的运用（...
1731播放
06:49
[20] 3.3 大数据技术在招聘中的运用（...
966播放
06:53
[21] 4.1 互联网思维与培训理念（上）
1590播放
07:23
[22] 4.1 互联网思维与培训理念（下）
865播放
07:27
[23] 4.2 培训程序的设计（上）
1530播放
06:20
[24] 4.2 培训程序的设计（下）
650播放
06:20
[25] 4.3 培训实施方法（上）
1577播放
06:46
[26] 4.3 培训实施方法（下）
985播放
06:49
[27] 5.1 互联网思维与绩效管理理念（...
878播放
06:50
[28] 5.1 互联网思维与绩效管理理念（...
1381播放
06:48
[29] 5.2 绩效管理流程设计（上）
1710播放
07:13
[30] 5.2 绩效管理流程设计（下）
1369播放
07:14
[31] 5.3 绩效管理的组织与实践（上）
1050播放
05:44
[32] 5.3 绩效管理的组织与实践（下）
1284播放
05:41
[33] 5.4 绩效管理新型工具（上）
1610播放
06:56
[34] 5.4 绩效管理新型工具（下）
974播放
07:00
[35] 6.1 薪酬与大数据（上）
1399播放
06:41
[36] 6.1 薪酬与大数据（下）
710播放
06:43
[37] 6.2 薪酬管理中如何协调各方利益...
1322播放
06:48
[38] 6.2 薪酬管理中如何协调各方利益...
1363播放
06:46
[39] 6.3 薪酬管理中的危机公关（上）
1237播放
06:21
[40] 6.3 薪酬管理中的危机公关（下）
1274播放
06:20
[41] 6.4 未来薪酬管理的模式变化（上...
1524播放
07:01
[42] 6.4 未来薪酬管理的模式变化（下...
1301播放
07:05
[43] 7.1 人际关系管理（上）
1613播放
06:27
[44] 7.1 人际关系管理（下）
965播放
06:31
[45] 7.2 沟通管理（上）
1178播放
07:50
[46] 7.2 沟通管理（下）
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07:49
[47] 7.3 情绪管理（上）
1191播放
07:01
[48] 7.3 情绪管理（下）
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07:05
[49] 8.1 “互联网 ”企业用工形式（...
1302播放
06:14
[50] 8.1 “互联网 ”企业用工形式（...
1402播放
06:21
[51] 8.2 “互联网 ”用工形式转变的...
1243播放
05:05
[52] 8.2 “互联网 ”用工形式转变的...
805播放
05:09
[53] 8.3 “互联网 ”新用工形式下的...
1676播放
08:37
[54] 8.3 “互联网 ”新用工形式下的...
967播放
08:40
[55] 9.1 社保税改新征收模式（上）
1276播放
07:31
[56] 9.1 社保税改新征收模式（下）
1009播放
07:28
[57] 9.2 “互联网 ”人力成本优化方...
1213播放
08:22
[58] 9.2 “互联网 ”人力成本优化方...
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